2024-12-24
2024年11月27日，公司举行了教学能力大赛启动会，活动旨在解读教学能力大赛相关文件，熟悉比赛评分标准，并探讨如何结合学院特色组建教学能力大赛团队，提前做好选手培育工作。
活动由柏世兵老师主持，他首先介绍了本次教研室活动的主题和目的。柏老师指出，教学能力大赛不仅是一个展示教师教学水平的平台，也是教师提升自身教学能力的重要途径。接着，他详细解读了教学能力大赛的相关文件，重点分析了比赛的规则、评审标准和参赛流程，帮助大家更好地理解大赛的要求和评审重点。
活动中，几位往届参赛教师也分享了他们的宝贵经验。参赛教师们表示，教学能力大赛不仅是对教师教学能力的检验，更是一次深度反思和自我提升的机会。他们分享了如何在比赛中展示教学特长、创新教学方法，以及如何通过大赛提升个人的公司产品水平。
随后，教研室主任曹老师组织了关于如何结合学院特色和学科优势组建竞争力团队的讨论。与会教师们就选手的选拔标准、培养方案以及如何为选手提供更好的专业支持和实践机会展开了深入的交流，提出了许多建设性的意见。
柏老师强调，选手的培养是一个长期且系统的过程，必须为有潜力的教师提供更多的教学实践机会，并通过定期的教学评估和反馈帮助选手不断提升教学能力。他还指出，教师要在备赛过程中注重理论与实践的结合，确保参赛教师能够在比赛中展示最佳水平。
在活动的最后，教师们以课程团队为单位进行了分组讨论，针对教学能力备赛提出了各自的看法和建议。大家普遍认为，教学能力大赛不仅是一次比赛，更是提升自身教学水平的良好契机。
公司党总支书记梁修荣同志对本次活动进行了总结，他强调教学能力大赛对于教师教学能力提升的重要作用，并鼓励教师们将此次大赛作为促进教学理念创新和教学方法提升的重要契机，推动教学质量的不断提高。
本次启动会的顺利召开，为学院的教学能力大赛选手选拔和团队建设奠定了坚实基础。教师们纷纷表示，将积极投入备赛工作，不断提升自身的教学能力，为学院的发展贡献力量。
撰稿：杜洪霞
审稿：曹勇
